了解新的带薪病假 & 最低工资条例
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2月21日开始, 2025年,所有在密歇根州经营的小企业将受到新的最低工资和带薪病假要求的约束.
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成为SBSH奖助金计划参与者的资格相对容易. 只要告诉我们一点关于你们业务的情况,其余的我们来处理.
《公司透明度法案》(CTA)是美国的一项法律.S. 于2024年1月1日生效的联邦法律. 在2024年1月1日之前存在的企业有一年的时间来遵守. 今年年初之后成立的公司只有90天的时间来提交申请.
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今年早些时候,美国政府宣布了.S. 美国劳工部(DOL)发布了最终规定,为确定工作豁免地位设定了新的工资水平测试.
日月光半导体最近发布了2024-2025年薪酬预算调查报告, 提供全面的薪酬趋势视图, 薪酬结构调整, 以及雇主之间基于激励的薪酬计划.
在周二晚间辩论后的首次全州民调中,副总统卡玛拉·哈里斯在密歇根州继续以微弱优势领先于前总统唐纳德·特朗普.
与Mavacy律师事务所的专家一起讨论如何通过使用合同协议来保护您的业务. 律师Karolina Powalka将解释一些方法[…]
《玛雅吧2APP》将于美国东部时间周一下午3点播出. 观看sam的布莱恩·卡利和莎拉·米勒以及特别嘉宾的最新新闻! 在Facebook上观看直播[…]
人力资源圆桌会议是一个人力资源专业人士聚集在一起分享见解的协作论坛, 最佳实践, 以及与管理一个组织的劳动力相关的挑战. 在这个互动的环境中,参与者[…]